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  • 1istruttore amministrativo presso COMUNE DI FERMO

    Mobilita' volontaria esterna per la copertura di un posto di istruttore amministrativo, categoria C1, a tempo indeterminato e pieno, per il settore affari generali, trasparenza, anticorruzione e sportello al cittadino - servizi demografici.

    Occupazione: 
    Luogo: 
    Posti disponibili: 
    1
    Scadenza: 
    04/07/2019
    Attenzione, concorso scaduto!
    Cittadinanza: 
    Titolo di studio: 
    Requisiti: 
    Alla procedura di mobilità, di cui al presente avviso, possono partecipare tutti coloro che risultino
    in servizio effettivo a tempo indeterminato nella Categoria Giuridica “C1” di cui al CCNL per il
    personale dipendente di Regioni e Autonomie Locali presso le amministrazioni pubbliche di cui
    all’art. 1, comma 2 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e nel profilo professionale di “Istruttore
    Amministrativo” (o di diversa denominazione ma analogo per contenuto) e che siano in possesso
    dei requisiti richiesti per l’accesso al pubblico impiego e dei seguenti ulteriori requisiti specifici:
    a) nulla osta preventivo alla mobilità rilasciato dall’ente di appartenenza;
    b) assenza di condanne penali per delitti non colposi, anche non definitive;
    c) assenza di sanzioni disciplinari superiori alla censura comminate nei due anni precedenti alla
    data di scadenza del presente bando;

    d) possesso dell’idoneità fisica alla mansione di “Istruttore Amministrativo”, certificata dal
    medico competente di cui al D. Lgs. n. 81/2008 dell’Ente di provenienza nell’ultima verifica
    periodica effettuata;
    e) Diploma di scuola media superiore;
    f) Possesso della patente di guida di tipo “B”;
    Tutti i requisiti sopraelencati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la
    presentazione della domanda e dichiarati nella domanda di partecipazione (Allegato "A").
    Dove va spedita la domanda: 
    a) spedita a mezzo posta con raccomandata con ricevuta di ritorno indirizzata al Comune di Fermo,
    Ufficio Protocollo, Via Mazzini 4, - 63900 FERMO, entro la data e l’ora sopraindicata. Non fa
    fede il timbro postale.
    b) presentata direttamente (personalmente, per interposta persona o tramite corriere) all’Ufficio
    Protocollo del Comune di Fermo dal lunedì al venerdì: dalle ore 9:00 alle ore 13:00, martedì e
    giovedì: dalle ore 16:00 alle ore 18:00, entro la data e l’ora sopraindicata.
    c) spedita attraverso un messaggio di posta elettronica certificata (PEC) al seguente indirizzo:
    protocollo@pec.comune.fermo.it;
    Contatta l'ente: 
    Per informazioni gli interessati potranno rivolgersi all'ufficio
    risorse umane dell'ente (tel. 0734/284213-261-262).
    Prove d'esame: 
    La selezione è per curriculum e colloquio.
    Le domande, pervenute entro il termine stabilito, saranno preliminarmente esaminate ai fini
    dell’accertamento dei requisiti di ammissione.
    Entro 15 (quindici) giorni dalla scadenza della presentazione delle domande, verranno comunicati,
    mediante pubblicazione all’Albo Pretorio e sul sito web del Comune all’indirizzo
    www.comune.fermo.it, sezione “Amministrazione Trasparente” – “Bandi di Concorso”, l’elenco dei
    candidati ammessi al colloquio orale.
    In quella sede sarà anche comunicata la data del colloquio. La predetta comunicazione sostituisce ogni comunicazione diretta agli interessati; chi non si
    presenterà sarà considerato rinunciatario.
    La selezione dei candidati (anche di un solo candidato qualora vi sia una sola domanda utile di
    trasferimento per la professionalità ricercata) sarà effettuata da una Commissione composta da
    tre membri, presieduta dal Dirigente del Settore del posto da coprire, e da due esperti, anche
    interni all’Ente, nominati dallo stesso Dirigente.
    Le funzioni di Segretario vengono svolte da un dipendente dell’Ente.
    La Commissione ha a disposizione per la valutazione dei candidati punti 35 di cui 5 da assegnare
    per i titoli (curriculum – anzianità di servizio) e 30 per il colloquio, teso alla verifica dei requisiti
    attitudinali e professionali richiesti per il posto da ricoprire.
    Ai fini dell’inserimento in graduatoria è richiesto un punteggio minimo di 21/30 in sede di
    colloquio.
    La valutazione titoli è effettuata e resa nota al candidato prima del colloquio.