1 posto dirigente presso Provincia di Parma

1) Essere dirigente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all’art.1 comma 2 del DLGS 165/2001 e ss.mm.ii, sottoposta a regime di limitazione delle assunzioni ai sensi di legge, con inquadramento nella qualifica dirigenziale;
2) Essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio, conseguiti presso Università o altro Istituto
universitario statale o legalmente riconosciuto:
Laurea magistrale/specialistica in Giurisprudenza (LMG/01 o 22/S), ovvero diploma di laurea di “vecchio ordinamento” in Giurisprudenza.
Qualora il titolo sia stato conseguito all’estero dovranno essere indicati gli estremi del provvedimento
attestante l’equipollenza al corrispondente titolo italiano.
3) Essere in possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione forense;
4) Possedere l’idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni del posto messo a selezione;
5) Non aver riportato sanzioni disciplinari nel corso dei due anni precedenti alla data di scadenza del presente avviso e non avere procedimenti penali in corso;
6) Non essere stato sospeso cautelarmente o per ragioni disciplinari dal servizio;
7) Non essere stato/a condannata/o, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del codice penale;
8) Non essere stato rinviato a giudizio o condannato con sentenza non ancora passata in giudicato, per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comportino la sanzione disciplinare del licenziamento, in base alla legge , al codice di comportamento o al codice disciplinare in vigore;
9) Non essere stato/a destituito/a, oppure dispensato/a o licenziato/a dall’impiego presso una Pubblica
Amministrazione per incapacità o persistente insufficiente rendimento;
10) Non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a o licenziato/a da un impiego pubblico per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
11) Essere in possesso della dichiarazione di disponibilità, da parte dell’Ente di provenienza, al successivo rilascio del nulla osta all’attività della mobilità, entro il termine fissato dalla Provincia;
12) Essere in possesso della dichiarazione dell’Ente di provenienza in cui si attesti che l’Ente stesso è soggetto a vincoli in materia di assunzioni e di spesa di personale, secondo le vigenti disposizioni normative;
13) Avere conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse e conoscenza a livello avanzato della lingua inglese.