1 posto poliziotto municipale presso Comune di San Vincenzo

Occupazione: 
Luogo: 
Posti disponibili: 
1
Scadenza: 
11/01/2019
Attenzione, concorso scaduto!
Cittadinanza: 
Contratto: 
Titolo di studio: 

Mobilita' volontaria per la copertura di un posto di agente di polizia municipale, categoria C, a tempo indeterminato e pieno, presso il servizio di polizia municipale, area 2 - Servizi alla persona e affari generali. (GU n.101 del 21-12-2018)

Requisiti: 
1. essere dipendente con contratto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. 165/2001, sottoposte a vincoli in materia di assunzioni a tempo indeterminato ed in regola con le norme finalizzate al contenimento della spesa, con inquadramento in categoria giuridica “C” del comparto Regioni e Autonomie Locali e nel profilo professionale di “Agente di PM”. Saranno ammessi alla presente procedura anche i dipendenti a tempo parziale con rapporto di lavoro originariamente instauratosi a tempo pieno, a condizione che accettino di riespandere a tempo pieno il predetto rapporto di lavoro al momento dell’eventuale trasferimento nei ruoli dell’Amministrazione Comunale; 2. esperienza professionale documentata non inferiore a due anni, con la qualifica di “Agente di PM” presso le Amministrazioni Pubbliche; 3. aver superato positivamente il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza; 4. aver maturato in tale categoria giuridica e profilo professionale un’esperienza lavorativa almeno biennale; 5. possesso dell’idoneità fisica, senza alcuna limitazione, allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire; 6. non essere stati esonerati dalle mansioni proprie del profilo, anche se in via temporanea; 7. non essere stati sottoposti, nel biennio precedente alla data di pubblicazione del presente avviso, a sanzioni disciplinari superiori al richiamo scritto e non avere procedimenti disciplinari in corso; 8. non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso per reati che, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione o comportino il licenziamento; 9. non essere stati condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I del Titolo II del libro secondo del Codice Penale; 10. possesso della patente di guida di categoria “B”, in corso di validità se conseguita prima del 26/04/1988, in caso contrario essere in possesso della patente di guida cat. B e cat. A non speciale, nonché essere titolari di patente di servizio per motoveicoli ed autoveicoli; 11. possesso del nulla osta al trasferimento in mobilità ex art. 30 del D. Lgs. 165/2001 da parte dell’Amministrazione di appartenenza, con l’indicazione di massima del periodo entro cui perfezionare l’eventuale passaggio alla nuova Amministrazione e della dichiarazione rilasciata dall’Ente di appartenenza secondo cui lo stesso, è sottoposto a regime di limitazione per assunzione di personale, ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall’art. 1, comma 47, della Legge 311/2004;
Dove va spedita la domanda: 
Comune di San Vincenzo – Ufficio Personale – Via B. Alliata 4 – 57027 – SAN VINCENZO (LI) PEC comune.sanvincenzo@postacert.toscana.it
Contatta l'ente: 
Comune di San Vincenzo - ufficio personale telefono 0565/707208 - 0565/707217 e-mail: personale@comune.sanvincenzo.li.it www.comune.sanvincenzo.li.it
Prove d'esame: 
Colloquio

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