dirigente tecnico presso COMUNE DI BRESCIA

Occupazione: 
Luogo: 
Posti disponibili: 
1
Scadenza: 
21/12/2018
Cittadinanza: 
Contratto: 
Titolo di studio: 

Mobilita' volontaria per la copertura di un posto di dirigente servizi tecnici, per le funzioni di responsabile del Settore pianificazione urbanistica.

Requisiti: 
Settore Risorse Umane – Servizio Contrattazione Decentrata, Relazioni Sindacali e Assunzioni - Ufficio Assunzioni - Piazza della Loggia, 3 - 25121 Brescia - Tel. 030.2978314 Fax 030.297.8313 email assunzioni@comune.brescia.it – PEC assunzioni@pec.comune.brescia.it P.IVA e C.F. 00761890177 Pagina 1 PROCEDURA DI MOBILITA’ VOLONTARIA TRA ENTI PUBBLICI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE SERVIZI TECNICI IL RESPONSABILE DEL SETTORE RISORSE UMANE Visto il programma del fabbisogno di personale per il triennio 2018/2019/2020, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 824 del 30.12.2017 e successivamente modificato con deliberazioni della Giunta Comunale n. 429 del 5.6.2018, n. 474 del 27/07/2018 e n. 640 del 31/10/2018; Vista la determinazione dirigenziale n. 2690 del 09/11/2018, relativa all’approvazione del presente avviso; Visto l’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., che disciplina il passaggio diretto di personale tra Amministrazioni diverse; Visto l’art. 38 del Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi “Modalità di accesso agli impieghi, disciplina delle procedure selettive e profili professionali”, che disciplina la mobilità tra enti ed individua i criteri di valutazione delle domande di mobilità; Dato atto che che è stato avviato l’adempimento previsto dall’art. 34bis del D.Lgs n. 165/2001; rende noto che è avviata la procedura di mobilità volontaria per la copertura di n. 1 posto nel profilo di Dirigente Servizi Tecnici per le funzioni di Responsabile del Settore Pianificazione Urbanistica. ART. 1 - REQUISITI RICHIESTI Alla procedura di mobilità possono partecipare tutti coloro che, alla data di scadenza del presente avviso:  sono in servizio a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1 – comma 2 – del D.Lgs n. 165/2001;  sono inquadrati in un profilo professionale della categoria contrattuale dirigenziale (C.C.N.L. comparto Regioni-Autonomie Locali –area della dirigenza-). La corrispondenza dell’inquadramento contrattuale ad altro comparto di contrattazione Settore Risorse Umane – Servizio Contrattazione Decentrata, Relazioni Sindacali e Assunzioni - Ufficio Assunzioni - Piazza della Loggia, 3 - 25121 Brescia - Tel. 030.2978314 Fax 030.297.8313 email assunzioni@comune.brescia.it – PEC assunzioni@pec.comune.brescia.it P.IVA e C.F. 00761890177 Pagina 2 diverso da quello delle Regioni-Autonomie locali sarà accertata con riferimento alla normativa legislativa e/o contrattuale vigente in materia. L’equivalenza del profilo posseduto sarà valutata in base ai contenuti professionali dello stesso;  sono in possesso di uno dei seguenti diplomi di laurea (DL) dell’ordinamento anteriore alla riforma di cui al D.M. n. 509/1999, ovvero delle corrispondenti lauree specialistiche (LS) o Magistrali (LM) di cui agli ordinamenti D.M. n. 509/1999 e D.M. n. 270/2004 e la relativa abilitazione all’esercizio della professione:  Architettura  Ingegneria Civile  Ingegneria per l’Ambiente ed il Territorio  Pianificazione territoriale e urbanistica  Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale  Urbanistica  Scienze Agrarie  Scienze Forestali  Scienze Forestali e ambientali  Scienze Geologiche  non hanno riportato condanne penali comportanti condizioni di inconferibilità o incompatibilità ai sensi del D.Lgs. n. 39/2013 o altra condizione di impedimento all’esercizio della funzione correlata al posto da ricoprire;  non hanno riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso di mobilità e non hanno procedimenti disciplinari in corso.
Dove va spedita la domanda: 
esclusivamente per via telematica tramite piattaforma informatica
Contatta l'ente: 
Per informazioni rivolgersi all'ufficio assunzioni del Comune di Brescia (tel. 0302978314-7-8).
Prove d'esame: 
Settore Risorse Umane – Servizio Contrattazione Decentrata, Relazioni Sindacali e Assunzioni - Ufficio Assunzioni - Piazza della Loggia, 3 - 25121 Brescia - Tel. 030.2978314 Fax 030.297.8313 email assunzioni@comune.brescia.it – PEC assunzioni@pec.comune.brescia.it P.IVA e C.F. 00761890177 Pagina 4 nell’attuale posizione lavorativa; in particolare il curriculum dovrà evidenziare l’esperienza professionale maturata negli ambiti indicati all’art. 2;  copia di un documento di identità in corso di validità. Le domande di mobilità presentate prima della pubblicazione del presente avviso non verranno prese in considerazione, pertanto coloro che avessero già presentato domanda e siano ancora interessati al trasferimento presso il Comune di Brescia dovranno riformulare una nuova domanda secondo le indicazioni contenute nel presente avviso. ART. 4 - AMMISSIONE ED ESCLUSIONE DEI CANDIDATI Il Responsabile del Settore Risorse Umane adotta l’atto di ammissione od esclusione dei candidati che hanno presentato domanda di partecipazione alla procedura. Saranno ammessi i candidati che abbiano presentato domanda, secondo le modalità ed entro i termini previsti dal presente bando e che risultino in possesso di tutti i requisiti richiesti. Qualora le dichiarazioni rese siano incomplete o gli eventuali allegati stati prodotti in forma imperfetta, l’Ufficio Assunzioni potrà richiedere ai candidati di regolarizzare e/o integrare la domanda; i candidati che non provvederanno a regolarizzare la loro posizione entro il termine che gli sarà assegnato, verranno esclusi dalla procedura. Oltre al mancato possesso dei requisiti richiesti o la mancata regolarizzazione/integrazione della domanda nel termine assegnato, costituiscono motivo di esclusione dalla procedura:  la presentazione o spedizione della domanda oltre la scadenza prevista dal presente bando;  la presentazione della domanda con modalità non conformi a quelle indicate all’art. 3 del presente bando;  la mancata sottoscrizione della domanda;  la mancata presentazione della fotocopia di un documento di identità personale; L’esclusione dalla procedura, con l’indicazione dei motivi dell’esclusione, sarà tempestivamente comunicata ai candidati interessati tramite posta elettronica certificata. ART. 5 - VALUTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande di mobilità pervenute nei termini e corredate della documentazione richiesta, saranno esaminate sulla base dei seguenti criteri: a. corrispondenza della posizione di lavoro ricoperta nell’ente di provenienza con la posizione da coprire presso il Comune di Brescia; Settore Risorse Umane – Servizio Contrattazione Decentrata, Relazioni Sindacali e Assunzioni - Ufficio Assunzioni - Piazza della Loggia, 3 - 25121 Brescia - Tel. 030.2978314 Fax 030.297.8313 email assunzioni@comune.brescia.it – PEC assunzioni@pec.comune.brescia.it P.IVA e C.F. 00761890177 Pagina 5 b. possesso di titoli di studio attinenti alla posizione da ricoprire, frequenza di corsi di perfezionamento o aggiornamento ed eventuali altre esperienze lavorative attinenti; c. possesso delle attitudini, competenze e capacità richieste in relazione alla posizione da ricoprire; d. sussistenza di condanne penali o di procedimenti penali in corso, diversi da quelli di cui ai requisiti richiesti all’art. 1, in relazione alla verifica della gravità del reato e della sua rilevanza in relazione al posto da ricoprire.

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