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  • 1 posto educatore presso Comune di Cecina

    Mobilita' volontaria per la copertura di un posto di istruttore educatore, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, destinato al servizio asilo nido. (GU n.71 del 07-09-2018)

    Occupazione: 
    Luogo: 
    Posti disponibili: 
    1
    Scadenza: 
    07/10/2018
    Attenzione, concorso scaduto!
    Tipo: 
    avviso di mobilità
    Cittadinanza: 
    Europea
    Contratto: 
    tempo indeterminato
    Titolo di studio: 

    Categorie correlate

    Requisiti: 
    1.
    a) essere dipendente con contratto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno presso le
    Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D. Lgs. 165/2001, sottoposte a vincoli in
    materia di assunzioni a tempo indeterminato ed in regola con le norme finalizzate al contenimento
    della spesa, con inquadramento in categoria giuridica , con inquadramento nella categoria
    professionale “C”1
    , di cui al CCNL del Comparto Regioni‐Autonomie Locali, con profilo istruttore
    educatore;
    Saranno ammessi alla presente procedura anche i dipendenti a tempo parziale con rapporto di lavoro
    originariamente instauratosi a tempo pieno, a condizione che accettino espressamente nella
    domanda di riespandere a tempo pieno il predetto rapporto di lavoro al momento dell'eventuale
    trasferimento nei ruoli dell'Amministrazione Comunale;
    b) possedere il diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale;
    Per i titoli conseguiti all’estero l’ammissione è subordinata al riconoscimento o equiparazione degli stessi al titolo
    di studio previsto per l’accesso, ai sensi della normativa vigente .
    2. ulteriori requisiti specifici:
    a) preventiva dichiarazione di disponibilità, specifico per la presente procedura, da parte dell'Ente di
    provenienza, al successivo rilascio del NULLA OSTA definitivo all'attivazione della mobilità, senza
    che ciò comporti alcun impegno da parte dell'Amministrazione Comunale di Cecina. In ogni caso il
    consenso preventivo alla mobilità deve essere confermato definitivamente dall’ente di
    appartenenza del candidato prescelto, indefettibilmente per la data fissata dal Comune di Cecina
    per il trasferimento, tenendo conto che l’assunzione in servizio è prevista presumibilmente a
    decorrere dal mese di ottobre/novembre 2018, pena la decadenza del candidato dalla procedura.
    Non si darà quindi seguito alla mobilità del candidato ove l’ente di provenienza non abbia
    confermato il consenso al trasferimento per la predetta data e si procederà allo scorrimento della
    graduatoria nell’ordine di merito.
    b) in caso di dipendente proveniente da Ente diverso da Ente locale, preventiva dichiarazione
    dell’Ente di appartenenza circa la posizione dello stesso in riferimento alla sottoposizione alle
    limitazioni in materia assunzionale in base al dettato normativo di cui all’art. 76 del D.L. 112/2008
    convertito nella Legge 133/2008 e ss.mm.ii.;
    c) non avere riportato condanne penali che possano impedire, secondo le norme vigenti, l’instaurarsi
    del rapporto di impiego;
    d) assenza, nei due anni precedenti la scadenza del presente avviso, di sanzioni disciplinari superiori
    alla censura e di procedimenti disciplinari pendenti per fatti che prevedono l’applicazione di
    sanzioni superiori alla censura;
    e) assenza di valutazioni negative della prestazione individuale, effettuate sulla base del sistema
    vigente presso l’ente o gli enti di appartenenza nell’ultimo quinquennio;
    f) possesso dell’idoneità psico‐fisica alle mansioni da svolgere;
    g) aver superato positivamente il periodo di prova ;
    Dove va spedita la domanda: 
    COMUNE DI CECINA — U.O. Programmazione Risorse Umane – Via Rossini n. 5 – 57023 ‐ CECINA
    PEC protocollo@cert.comune.cecina.li.it
    Contatta l'ente: 
    Ufficio personale
    Tel. 0586/611628-636.
    www.comune.cecina.li.it
    Prove d'esame: 
    La selezione è per curriculum ed esami (colloquio valutativo tecnico‐motivazionale).