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  • 4 medico pediatra presso AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MATERA

    Mobilita' pre-concorsuale, regionale ed interregionale, per titoli e colloquio, per la copertura, a tempo indeterminato, di quattro posti di dirigente medico di pediatria, Dipartimento materno infantile.

    Occupazione: 
    Luogo: 
    Posti disponibili: 
    4
    Scadenza: 
    12/08/2018
    Attenzione, concorso scaduto!
    Tipo: 
    avviso di mobilità
    Cittadinanza: 
    Italiana
    Contratto: 
    tempo indeterminato
    Titolo di studio: 
    Requisiti: 
    Per l’ammissione alla procedura di mobilità è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
    1. essere dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato di una Azienda o Ente del
    Comparto Sanità;
    2. essere inquadrati nello stesso profilo e nella stessa disciplina del posto in organico da ricoprire
    con mobilità, ovvero in qualità di Dirigente Medico di Pediatria;
    3. aver superato il periodo di prova;
    4. essere iscritti all’albo professionale;
    5. non aver riportato, nei tre anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni
    disciplinari superiori alla censura, né avere procedimenti disciplinari in corso per fatti che
    prevedano l’applicazione di sanzioni disciplinari;
    6. non essere stati valutati negativamente a seguito di verifica delle attività svolte e/o dei risultati
    raggiunti, ai sensi della contrattazione collettiva della Dirigenza Medica e Veterinaria del
    Comparto Sanità;
    7. essere idonei all’espletamento delle mansioni da svolgere. L’idoneità deve risultare da
    certificato del Medico Competente dell’Amministrazione di appartenenza in corso di validità.
    Tutti i requisiti per l’ammissione devono essere posseduti e dichiarati alla data di scadenza del
    termine stabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande, a pena di esclusione.
    Dove va spedita la domanda: 
    Le domande di ammissione, redatte su carta semplice secondo lo
    schema allegato all'avviso, corredate dai documenti previsti ed
    indirizzate al direttore generale dell'azienda sanitaria locale di
    Matera, via Montescaglioso - 75100 Matera
    Contatta l'ente: 
    Per ulteriori informazioni rivolgersi all'ufficio concorsi
    dell'unita' operativa gestione risorse umane, telefonando, dal
    lunedi' al venerdi', dalle ore 12,00 alle ore 13,00, ai numeri
    0835.253543-44 252704 o scrivendo al seguente recapito: e-mail
    ufficioconcorsi@asmbasilicata.it
    Prove d'esame: 
    Apposita Commissione - nominata dal Commissario ai sensi del regolamento aziendale in materia
    di reclutamento del personale dipendente a tempo indeterminato e determinato, approvato con
    deliberazione n. 1436 del 23.10.2015 - accerterà l’idoneità dei candidati sulla base della
    valutazione
    - dei titoli presentati;
    - di un colloquio finalizzato sia all’approfondimento delle competenze e delle attitudini personali
    con riferimento al profilo professionale di appartenenza sia alla individuazione della
    professionalità più idonea a ricoprire la specifica posizione lavorativa vacante, tenuto conto del
    curriculum formativo e professionale.

    Il giorno e l’ora del colloquio saranno comunicati ai candidati esclusivamente mediante
    pubblicazione, con valore di notifica, sul sito internet aziendale www.asmbasilicata.it, con un
    preavviso di almeno 10 giorni.

    I candidati si dovranno presentare muniti di un valido documento di riconoscimento.
    La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia alla procedura di mobilità.

    L’Azienda si riserva la più ampia autonomia discrezionale nella valutazione dei candidati e nella
    verifica della corrispondenza delle professionalità possedute con le caratteristiche del posto da
    ricoprire. Tale autonomia è esercitatile anche mediante la non individuazione di soggetti idonei.

    Ai fini della formulazione della graduatoria di merito la Commissione dispone complessivamente
    di 60 punti, ripartiti come segue:
    25 punti per i titoli, quali
    - titoli di carriera (titolo di carriera unicamente valutabile è l’anzianità di servizio nel SSN);
    - titoli di studio e accademici;
    - pubblicazioni e titoli scientifici;
    - curriculum formativo e professionale (attività di aggiornamento: partecipazione a corsi,
    convegni o seminari …);
    05 punti per situazioni personali e familiari (ricongiunzione o avvicinamento nucleo familiare,
    nuclei familiari per i quali sono necessarie azioni di supporto, sostegno e assistenza);
    30 punti per il colloquio, superabile con un punteggio minimo di 21/30.