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  • COMUNE DI SANREMO, 2 avvocati

    Parziale rettifica e proroga dei termini del concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di avvocato, categoria D. (GU n.5 del 17-01-2020)

    I fondamenti del diritto amministrativo (edizione 2017)

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    € 13,50
    € 5,90
    Occupazione: 
    Luogo: 
    Posti disponibili: 
    2
    Scadenza: 
    17/02/2020
    Attenzione, concorso scaduto!
    Tipo: 
    avviso
    Cittadinanza: 
    Europea
    Contratto: 
    tempo indeterminato
    Titolo di studio: 

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    Requisiti: 
    - Possesso di diploma di laurea in Giurisprudenza.
    - Abilitazione all’esercizio della professione di avvocato.
    Dove va spedita la domanda: 
    Comune di Sanremo, C.so Cavallotti n. 59, 18038 Sanremo
    (PEC) comune.sanremo@legalmail.it
    Contatta l'ente: 
    Settore Risorse Umane del Comune che ha la responsabilità del procedimento selettivo di cui al presente bando (Corso Cavallotti, 59 - telefono 0184/580245).
    www.comunedisanremo.it
    Prove d'esame: 
    Preselezione eventuale.
    1^ PROVA SCRITTA consistente in un elaborato teorico sulle seguenti materie:
    • Diritto Civile (in particolare contratti, obbligazioni, responsabilità civile, diritti della persona, diritti reali)
    • Diritto amministrativo (in particolare parte generale, urbanistica, edilizia, appalti pubblici, concessioni di beni e servizi, servizi pubblici locali, procedure espropriative)
    • Diritto Processuale Civile
    • Diritto Processuale Amministrativo
    • Diritto tributario con particolare riferimento agli Enti Locali
    • Elementi di diritto costituzionale
    • Ordinamento delle Autonomie Locali
    • Contenzioso in materia di sanzioni amministrative
    • Elementi di Diritto Societario (in particolare società partecipate)
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    2^ PROVA SCRITTA: redazione di un elaborato a contenuto teorico-pratico inerente lo svolgimento delle mansioni proprie della posizione da ricoprire che verterà sulle materie indicate per la prima prova scritta.
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    PROVA ORALE: - materie delle prove scritte, - colloquio psicologico con psicologo del lavoro per la valutazione dell’attitudine, dell’orientamento al risultato e della motivazione del candidato.