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  • 8 ricercatore presso UNIVERSITA' DI PADOVA

    Procedura di selezione per la copertura di otto posti di ricercatore a tempo determinato, per vari Dipartimenti

    Occupazione: 
    Luogo: 
    Posti disponibili: 
    8
    Scadenza: 
    25/07/2019
    Attenzione, concorso scaduto!
    Tipo: 
    Cittadinanza: 
    Contratto: 
    Requisiti: 
    Sono ammessi a partecipare alla selezione le/i candidate/i italiane/i o straniere/i in possesso del seguente
    requisito:
    o titolo di dottore di ricerca o titolo equivalente, conseguito in Italia o all’estero, ovvero per i settori
    interessati, del diploma di specializzazione medica;
    Fermo restando il requisito sopra indicato, le/i candidate/i devono inoltre aver usufruito:
    odi contratti stipulati ai sensi dell’art. 24, della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, comma 3 lettera a) per
    almeno tre anni;
    oovvero, per almeno tre anni anche non consecutivi di:
    a. di assegni di ricerca ai sensi dell’art. 51, comma 6, della Legge 27 dicembre 1997, n. 449 e
    successive modificazioni;
    b. di assegni di ricerca di cui all’art. 22 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240 resi equipollenti a
    quelli erogati ai sensi della previgente disciplina dalla Legge 25 febbraio 2016, n. 21;
    c. di borse post-dottorato ai sensi dell’art. 4 della Legge 30 novembre 1989, n. 398 e di altre borse
    post-doc attribuite da Università italiane
    oovvero di analoghi contratti, assegni o borse in atenei stranieri;
    oovvero, che hanno conseguito l’abilitazione scientifica nazionale alle funzioni di professore di prima o
    di seconda fascia di cui all’art. 16 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, nel settore concorsuale
    oggetto della selezione;
    oovvero, che sono in possesso del titolo di specializzazione medica.
    Dove va spedita la domanda: 
    Per partecipare alla selezione, gli studenti interessati dovranno compilare la domanda
    online,
    Contatta l'ente: 
    Eventuali informazioni o chiarimenti in merito alle modalità di presentazione delle domande possono
    essere richieste all’Ufficio Personale Docente (n. telefono 049-8273176 – 049-8273178), e-mail
    concorsi.carriere@unipd.it.
    Prove d'esame: 
    Le pubblicazioni che le/i candidate/i intendono presentare dovranno essere inviate esclusivamente in
    formato pdf tramite l’apposita sezione della procedura telematica.
    Ogni pubblicazione non dovrà superare lo spazio di 30 megabyte.
    Le pubblicazioni ritenute utili ai fini della selezione, dovranno essere presentate rispettando il numero
    massimo previsto dall'allegato del bando. L'inosservanza del limite massimo di pubblicazioni da presentare
    per la partecipazione alla selezione, qualora indicato nel decreto di indizione, sarà rilevata dalla
    Commissione giudicatrice e comporterà l'esclusione della/del candidata/o dalla procedura di selezione, con
    provvedimento del Rettore.
    Saranno oggetto di valutazione esclusivamente pubblicazioni o testi accettati per la pubblicazione secondo
    le norme vigenti nonché saggi inseriti in opere collettanee e articoli editi su riviste in formato cartaceo o
    digitale con l’esclusione di note interne o rapporti dipartimentali. La tesi di dottorato o dei titoli equipollenti
    sono presi in considerazione anche in assenza delle predette condizioni.