2 istruttore direttivo amministrativo presso COMUNE DI REGGIO CALABRIA

Occupazione: 
Posti disponibili: 
2
Scadenza: 
27/06/2019
Attenzione, concorso scaduto!
Tipo: 
Cittadinanza: 
Contratto: 
Titolo di studio: 

Avviso pubblico di assegnazione temporanea in regime di comando per la copertura di due posti di istruttore direttivo amministrativo, categoria D1, a tempo pieno e per anni uno, eventualmente rinnovabile.

Requisiti: 
Possono presentare domanda i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato appartenenti alle Amministrazioni Pubbliche di cui all'art. 1, comma 2, del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i., sottoposte a regime di limitazione per assunzione di personale ed in regola con le prescrizioni del patto di stabilità interno e con gli obiettivi legislativi finalizzati alla riduzione della spesa (art. 1, c.47, Legge 311/2004 e s.m.i.), in possesso dei seguenti requisiti: - essere dipendente a tempo indeterminato di Pubbliche Amministrazioni con inquactramento nel profilo di "istruttore direttivo amministrativo” o qualifica equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica. La corrispondenza dell'inquadramento contrattuale ad altro comparto di contrattazione diverso da quello delle Funzioni Locali sarà accertata con riferimento alla normativa legislativa e/o contrattuale vigente in materia; avere superato il periodo di prova presso l'Amministrazione di provenienza; essere in possesso del diploma di laurea (DL– vecchio ordinamento universitario) in Giurisprudenza o Economia e Commercio, Scienze politiche o equipollente o laurea specialistica o magistrale (LS0 LM, nuovo ordinamento universitario) equiparata a uno dei Diplomi di laurea specificati. In caso di titolo di studio diverso da quello richiesto, il candidato dovrà tassativamente ed a pena di esclusione, indicare la norma statale e/o le eventuali altre disposizioni di legge che ne sanciscano l'equipollenza nonché, in caso di titolo conseguito all'estero, allegare idonea docume atazione Cod.MOB-D001 comprovante il riconoscimento dello stesso, da parte della Repubblica Italiana, quale titolo di pari valore rispetto a quello richiesto dal bando; non avere riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso e non avere in corso procedimenti disciplinari; godimento dei diritti civili e politici; assenza di condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I del titolo II del codice penale, come disposto dall'art.35 bis del D.Lgs. n.165/2001; idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire; posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva, per i candidati di sesso maschile, nati entro il 31/12/1985; inesistenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall'impiego presso Pubbliche Amministrazioni per persistente insufficiente rendimento ovvero di decadenza derivante dall'aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; assenza di cause di incompatibilità/inconferibilità ai sensi del D. Lgs. 39/2013.
Dove va spedita la domanda: 
- a mezzo di posta certificata al seguente indirizzo: protocollo@pec.reggiocal.it entro le ore 12.00 del giorno di scadenza del bando. - direttamente mediante consegna a mano presso l'ufficio protocollo del Comune di Reggio Calabria entro le ore 12,00 del giorno di scadenza del bando. - a mezzo del servizio postale con raccomandata A.R. al seguente indirizzo: Comune di Reggio Calabria Palazzo San Giorgio - Servizio - Archivio Protocollo Messi Albo
Contatta l'ente: 
Per eventuali chiarimenti o informazioni rivolgersi al settore affari generali - servizio gestione i giuridica del personale: tel. 0965/3622501/2529/2566 oppure all'indirizzo e-mail risumane@reggiocal.it
Prove d'esame: 
Per i candidati ammessi a colloquio, la Commissione Esaminatrice, procederà ad assegnare fino ad un massimo di 20 punti da ripartirsi sulla base dei seguenti fattori: a) Verifica competenze specialistiche e trasversali - fino a 15 punti competenze specialistiche richieste -max punti 10 :competenze tecnico-specialistiche nelle tematiche che afferiscono alla posizione da ricoprire ; competenze trasversali- max punti 5: capacità organizative, di problem solving; b) Motivazione alla copertura del posto da ricoprire - fino a 5 punti La mancata presentazione del candidato, salvo i casi di forza maggiore, nel luogo, giorno ed ora in cui si terrà il colloquio, verrà equiparata a rinuncia a partecipare alla selezione e comporterà l'automatica esclusione del candidato dalla stessa. La valutazione sarà effettuata, a proprio insindacabile giudizio, dalla Commissione esaminatrice e sarà tesa ad individuare il candidato in possesso delle capacità e della formazione professionale più idonee e confacenti alle caratteristiche ricercate per la professionalità di cui al presente Avviso. Jiso. A conclusione dei colloqui la Commissione Esaminatrice procede alla formazione della graduatoria provvisoria di merito secondo l'ordine decrescente dei punteggi acquisiti dai candidati sommando la votazione ottenuta nella valutazione del curriculum professionale a quella ottenuta nel colloquio. In caso di ex aequo sono applicate le preferenze previste dalle vigenti disposizioni di legge in materia di concorsi pubblici (art 5, comma 4 DPR 487/94 s.m.i.), a condizione che siano dichiarate al momento della presentazione della domanda di partecipazione. manala

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