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  • neuropsichiatra presso AZIENDA SANITARIA UNIVERSITARIA INTEGRATA DI UDINE

    Conferimento dell'incarico quinquennale di direttore di struttura operativa complessa neuropsichiatria infantile (NPIA).

    Occupazione: 
    Posti disponibili: 
    1
    Scadenza: 
    16/05/2019
    Attenzione, concorso scaduto!
    Tipo: 
    Cittadinanza: 
    Titolo di studio: 
    Requisiti: 
    1


    SCADENZA: 16 maggio 2019

    N. 30785 Udine, 17 aprile 2019



    AVVISO DI PUBBLICA SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO
    DELL’ INCARICO DI DIRETTORE DI STRUTTURA OPERATIVA COMPLESSA
    DISCIPLINA: NEUROPSICHIATRIA INFANTILE
    PROFILO PROFESSIONALE: MEDICI
    RUOLO: SANITARIO
    S.O.C.: NEUROPSICHIATRIA INFANTILE (NPIA)


    In attuazione del decreto n. 219 del 13 marzo 2019, si rende noto che si procederà con l'osservanza
    delle norme previste dal Decreto Legislativo 30.12.1992, n. 502 e successive modificazioni e integrazioni,
    dal Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, dal D.P.R. 10.12.1997, n. 484 e dalla circolare del Ministro
    della Sanità 10/05/1996 n. 1221, dal D.L. n. 158/2012 convertito in legge n. 189/2012, nonché dalle
    “direttive agli enti del servizio sanitario regionale per il conferimento degli incarichi di direzione di struttura
    complessa per la dirigenza medica – sanitaria nei medesimi enti, in applicazione dell’art. 4 del D.L. n.
    158/2012, convertito nella Legge n. 189/2012”, approvate con deliberazione di Giunta Regionale – Regione
    Friuli Venezia Giulia – n. 513 del 28 marzo 2013 (di seguito denominate Direttive Regionali) ed integrate
    con deliberazione n. 445 del 13 marzo 2015, al conferimento dell'incarico di


    DIRETTORE DI STRUTTURA OPERATIVAA
    COMPLESSA

    disciplina: NEUROPSICHIATRIA INFANTILE
    profilo professionale: MEDICI
    ruolo: SANITARIO
    S.O.C.: NEUROPSICHIATRIA INFANTILE (NPIA)


    1) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

    Possono partecipare alla selezione i candidati in possesso dei seguenti:


     REQUISITI SPECIFICI

    a
    2
    b) iscrizione all’albo professionale; l’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
    dell’Unione europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l’obbligo
    dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio;
    c) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina o in disciplina equipollente, e
    specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianità di dieci anni nella
    disciplina.
    Ai fini della valutazione dei servizi prestati e delle specializzazioni possedute dal candidato si fa
    riferimento alle tabelle stabilite con il decreto del Ministero della Sanità 30/01/1998 fermo restando
    che l’anzianità di servizio verrà valutata ai sensi degli articoli 10, 11, 12, 13 e 15 del citato D.P.R.; le
    esclusioni dei servizi valutabili sono quelle di cui all’art. 10, 1° comma, del D.P.R. 484/97;
    d) curriculum, sottoscritto dal candidato, ai sensi dell’art. 8 del DPR n. 484/1997 in cui sia documentata
    una specifica attività professionale ed adeguata esperienza, generato dalle dichiarazioni compilate
    nel modulo on line;
    e) attestato di formazione manageriale di cui all’art. 5, comma 1, lett. d., del DPR n. 484/1997. Fino
    all’espletamento del primo corso gli incarichi sono conferibili senza attestato, fermo restando
    l’obbligo di conseguirlo nel primo corso utile. Il mancato superamento del primo corso di
    formazione, attivato successivamente al conferimento dell’incarico, determina la decadenza
    dell’incarico stesso.
    Dove va spedita la domanda: 
    Il candidato invia la domanda di ammissione alla selezione, esclusivamente per via telematica
    Contatta l'ente: 
    Per ulteriori informazioni e per ricevere copia integrale
    dell'avviso, gli aspiranti potranno rivolgersi alla S.O.C. Gestione
    risorse umane, Ufficio concorsi dell'Azienda sanitaria universitaria
    integrata di Udine - telefono 0432 554705-06, oppure consultare il
    sito internet www.asuiud.sanita.fvg.it
    Prove d'esame: 
    La Commissione preso atto del profilo professionale del dirigente da incaricare, delineato nell’allegato
    al presente avviso, definisce all’atto del primo insediamento, i criteri di valutazione dei titoli
    dichiarati/documentati dai concorrenti e del colloquio, tenuto conto di quanto segue:

    I punti complessivamente a disposizione sono 100, così ripartiti:
     40 punti per il curriculum
     60 punti per il colloquio