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  • medico urologo presso AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI BOLOGNA

    Conferimento dell'incarico di direttore della struttura complessa della disciplina di urologia U.O. Urologia (SC), nell'ambito del Dipartimento chirurgico.

    Occupazione: 
    Posti disponibili: 
    1
    Scadenza: 
    25/04/2019
    Attenzione, concorso scaduto!
    Tipo: 
    Cittadinanza: 
    Titolo di studio: 
    Requisiti: 
    1. Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza
    di uno dei Paesi dell'Unione europea.

    2. Idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego è effettuato
    dall'A.U.S.L. prima dell'inizio dell'incarico.

    3. età non superiore al limite massimo previsto dall’ordinamento vigente per il
    collocamento a riposo d’ufficio del personale laureato del ruolo sanitario;

    4. Iscrizione all'Albo professionale presso l’Ordine dei Medici chirurghi.
    L'iscrizione al corrispondente Albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
    europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo
    dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'inizio dell'incarico.

    5. Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina di UROLOGIA o
    disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina di UROLOGIA o in una
    disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina di
    UROLOGIA.

    L’anzianità di servizio utile per l’accesso deve essere maturata secondo le
    disposizioni contenute nell’art. 10 del D.P.R. 10/12/1997, n. 484.
    Le discipline equipollenti sono individuate nel D.M. Sanità 30 gennaio 1998 e
    successive modifiche ed integrazioni. L’anzianità di servizio utile per l’accesso deve
    essere maturata secondo le disposizioni contenute nell’art. 10 del D.P.R. 10/12/1997,
    n. 484.

    6. Attestato di formazione manageriale. Il candidato cui sarà conferito l’incarico di
    direzione della struttura complessa avrà l’obbligo di partecipare al corso di
    formazione manageriale, previsto dall’art. 7 del DPR 484/97, che verrà organizzato
    dalla Regione Emilia-Romagna e/o dalle Aziende Sanitarie ai sensi della
    Deliberazione di Giunta regionale n. 318 del 19/3/2012. Il mancato superamento del
    primo corso attivato dalla Regione successivamente al conferimento dell’incarico,
    determina la decadenza dell’incarico stesso.
    Dove va spedita la domanda: 
    - A.U.S.L. di Bologna – Ufficio Concorsi - via Gramsci n. 12 - 40121 Bologna;

    ovvero possono essere presentate direttamente presso
    - Ufficio Concorsi – via Gramsci n. 12 – Bologna - dal lunedì al venerdì dalle ore
    9 alle ore 12. All'atto della presentazione della domanda sarà rilasciata
    apposita ricevuta. Si precisa che gli operatori non sono abilitati al controllo
    circa la regolarità della domanda.

    ovvero trasmesse tramite l’utilizzo della Posta Elettronica Certificata (PEC) personale del
    candidato all’indirizzo personale.concorsi@pec.ausl.bologna.it,
    Prove d'esame: 
    - capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze
    professionali documentate, rispondenti al fabbisogno determinato dall’Azienda: massimo
    punti 26;
    - capacità gestionali, organizzative e di direzione con riferimento alle caratteristiche
    dell’incarico da svolgere, rispondenti al fabbisogno determinato dall’Azienda: massimo
    punti 34.
    La Commissione nell’attribuzione dei punteggi terrà conto della chiarezza espositiva,
    della correttezza delle risposte, dell’uso di linguaggio scientifico appropriato, della
    capacità di collegamento con altre patologie o discipline o specialità per la miglior
    risoluzione dei quesiti anche dal punto di vista dell’efficacia e dell’economicità degli
    interventi.
    Il colloquio è altresì diretto a testare la visione e l’originalità delle proposte
    sull’organizzazione della struttura complessa, nonché l’attitudine all’innovazione ai fini del
    miglioramento dell’organizzazione e della soddisfazione degli stakeholders della struttura
    stessa.
    I candidati ammessi saranno avvisati, con lettera raccomandata con avviso di
    ricevimento, del luogo e della data dell'effettuazione del colloquio almeno 15 giorni prima
    della data del colloquio stesso. Al colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di
    documento di identità personale in corso di validità. La mancata presentazione al
    colloquio, indipendentemente dalla causa, comporta la rinuncia alla selezione.