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  • direttore museo presso COMUNE DI SIENA

    Selezione pubblica per l'attribuzione dell'incarico di dirigente della direzione Polo museale

    Occupazione: 
    Luogo: 
    Posti disponibili: 
    1
    Scadenza: 
    05/04/2019
    Attenzione, concorso scaduto!
    Tipo: 
    avviso
    Cittadinanza: 
    Italiana
    Contratto: 
    tempo indeterminato
    Titolo di studio: 
    Requisiti: 
    Per l'accesso alla presente selezione il candidato deve essere in possesso, al momento
    della presentazione della domanda, dei sotto elencati requisiti specifici:
    TITOLO DI STUDIO
    diploma di laurea vecchio ordinamento (DL), conseguito secondo l'ordinamento didattico
    previgente al regolamento di cui al decreto del Ministro dell'università e della ricerca
    scientifica e tecnologica 3 novembre 1999 n.509, o Laurea Specialistica (LS), o Laurea
    Magistrale (LM), o laurea quinquennale a ciclo unico, conseguita presso Università o altro
    Istituto Universitario Statale o legalmente riconosciuto, ovvero titolo di studio equipollente
    conseguito all'estero.
    ESPERIENZA PROFESSIONALE E FORMATIVA
    1. Specifica e comprovata alta qualificazione in materia di direzione, gestione, tutela,
    valorizzazione, promozione di strutture museali, dimostrata dall’esperienza almeno
    quinquennale di dirigente/direttore/apicale di un museo in Italia o all’estero;
    oppure dalla sussistenza di entrambi i seguenti requisiti:
    2. specializzazione culturale e scientifica desumibile dalla formazione post
    universitaria e da pubblicazioni scientifiche nelle materie afferenti l’incarico
    dirigenziale in affidamento;
    3. quinquennale esperienza professionale desumibile da concrete esperienze di
    lavoro in ruoli di dirigente/direttore/apicale presso Amministrazioni Pubbliche,
    Enti/Organismi nazionali ed internazionali pubblici o privati ovvero aziende
    pubbliche e private maturate nel settore della promozione culturale in Italia o
    all’estero svolgendo anche attività negoziali e relazionali, di pianificazione, di
    comunicazione, di gestione appalti, risorse umane, finanziarie e strument
    Dove va spedita la domanda: 
    Comune di Siena - Piazza Il Campo n. 1 – 53100 Siena – dovrà
    pervenire entro e non oltre il 5/04/2019 attraverso una delle seguenti modalità:
    • presentazione diretta all’Ufficio Protocollo – Piazza Il Campo n.1 – aperto al
    pubblico dal lunedì al venerdì con il seguente orario: lunedì 9.00-12.30, martedì
    9.00-12.30 e 15.00-16.30, mercoledì 9.00-12.30, giovedì 9.00-12.30 e 15.00-16.30,
    venerdì 9.00-12.30;
    • a mezzo posta indirizzata al Comune di Siena – Piazza Il Campo n.1 – 53100
    Siena; anche con riferimento a tale sistema di trasmissione si precisa che la
    domanda dovrà pervenire entro il termine del 5/04/2019 e non farà fede la
    data di inoltro del plico;
    • a mezzo posta certificata (PEC) al seguente indirizzo:
    comune.siena@postacert.toscana.it;
    Contatta l'ente: 
    Per informazioni gli interessati possono contattare il servizio personale ai' seguenti numeri: 0577/292183 - 292184 - 292186 - 292187.
    Prove d'esame: 
    La valutazione delle candidature sarà diretta ad acquisire la professionalità ritenuta più
    idonea al perseguimento delle finalità del presente bando, tenendo conto dei requisiti
    richiesti dallo stesso.
    La durata dell’incarico dirigenziale in parola avrà una durata di tre anni, eventualmente
    rinnovabile fino al termine del mandato del Sindaco.
    Il candidato individuato quale soggetto contraente verrà invitato per la stipulazione del
    contratto di lavoro, sotto condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti generali e
    speciali per l'ammissione all'impiego.
    Il personale assunto in servizio sarà sottoposto al periodo di prova previsto dal Contratto
    5Collettivo di Lavoro per la separata area della dirigenza degli enti locali. La valutazione del
    periodo di prova è operata dal Segretario Generale.
    L’Amministrazione si riserva di procedere alle opportune verifiche in ordine alla funzionalità
    del dirigente di cui trattasi al termine di ogni anno dalla nomina dello stesso, che saranno
    esplicitate con successivo provvedimento del Sindaco su proposta del Segretario
    Generale;
    Il trattamento economico, determinato secondo quanto previsto dal CCNL Regioni-
    Autonomie locali per l'area della dirigenza, sarà pari a € 43.310,90 quale attuale
    retribuzione tabellare, oltre all'Indennità di vacanza contrattuale prevista, a cui si
    aggiungono la retribuzione di posizione e di risultato previste dalla disciplina decentrata
    vigente presso il Comune di Siena, nonché le quote del trattamento di famiglia, se dovute.