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  • 1 farmacista presso AZIENDA SANITARIA LOCALE NAPOLI 3 SUD - TORRE DEL GRECO

    Conferimento, per titoli e colloquio, dell'incarico quinquennale di direttore di struttura complessa della UOC di Assistenza farmaceutica Distretti area sud.

    Occupazione: 
    Luogo: 
    Posti disponibili: 
    1
    Scadenza: 
    07/03/2019
    Attenzione, concorso scaduto!
    Tipo: 
    Cittadinanza: 
    Titolo di studio: 
    Requisiti: 
    Requisiti Specifici:

    a) iscrizione al rispettivo albo dell’ordine dei Farmacisti attestata con dichiarazione sostitutiva
    contenente tutti gli elementi identificativi (sede dell’ordine, numero di iscrizione e decorrenza).
    L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente lapartecipazione ai concorsi, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima
    dell’assunzione in servizio;
    b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina Farmacia Territoriale o
    disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o in disciplina equipollente ovvero
    anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina.
    Secondo quanto disposto dall’art. 10 del DPR 484/1997, l’anzianità di servizio utile per l’accesso al
    secondo livello dirigenziale deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di
    ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche universitarie e istituti zooprofilattici
    sperimentali. E’ valutato il servizio non di ruolo a titolo di incarico, di supplenza o in qualità di
    straordinario, ad esclusione di quello prestato con qualifiche di volontario, di precario, di borsista o
    similari, ed il servizio di cui al settimo comma dell’articolo unico del D.L. 23.12.78, n. 817,
    convertito con modificazioni nella Legge 19.12.79, n. 54.
    Ai fini della certificazione le dichiarazioni sostitutive devono indicare le posizioni funzionali o le
    qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono stati prestati, nonché le date iniziali e
    terminali dei relativi periodi di attività.
    E’ valutabile, altresì, ai sensi del Decreto 23 marzo 2000, n. 184, nell’ambito del requisito di
    anzianità di servizio di sette anni richiesto ai medici in possesso di specializzazione dall’articolo 5,
    comma 1, lettera b), del D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 484, il servizio prestato in regime
    convenzionale a rapporto orario presso le strutture a diretta gestione delle Aziende Sanitarie e del
    Ministero della Sanità in base ad accordi nazionali. Il suddetto servizio è valutato con riferimento
    all’orario settimanale svolto rapportato a quello dei medici dipendenti delle Aziende Sanitarie.
    Le dichiarazioni sostitutive devono contenere l’indicazione dell’orario di attività settimanale.
    c) curriculum in cui sia documentata una adeguata esperienza ai sensi dell’art. 8 del DPR 484/1997;
    d) attestato di formazione manageriale. Fino all’espletamento del primo corso di formazione
    manageriale, l’incarico sarà attribuito senza l’attestato, fermo restando l’obbligo di acquisirlo entro
    un anno dall’inizio dell’incarico. Il mancato superamento del primo corso, attivato dalla Regione
    successivamente al conferimento dell’incarico, determina la decadenza dall’incarico stesso (art. 15
    c) 8 del D.lgs 502 del 1992 e s.m.i..
    Dove va spedita la domanda: 
    esclusivamente a mezzo del servizio pubblico postale -
    Raccomandata AR - al seguente indirizzo: Al Direttore Generale dell’Azienda Sanitaria Locale
    Napoli 3 Sud - Via Marconi n. 66 ex Presidio Bottazzi - 80059 Torre del Greco.
    Contatta l'ente: 
    Per ogni ulteriore informazione gli aspiranti potranno rivolgersi
    al servizio gestione risorse umane - settore procedure concorsuali -
    della A.S.L. Napoli 3 Sud, via Marconi n. 66, Torre del Greco - il
    martedi' mattina dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e il mercoledi'
    pomeriggio dalle ore 15,00 alle ore 17,00.

    Prove d'esame: 
    I candidati che, a seguito della verifica effettuata dall'Ufficio competente, risultino in possesso
    dei requisiti generali e specifici di ammissione alla selezione, saranno avvisati del luogo e della
    data di effettuazione del colloquio almeno 15 giorni antecedenti la data individuata, con
    lettera raccomandata A/R e contestuale avviso sul sito internet aziendale. I candidati che non
    si presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno
    considerati rinunciatari all'Avviso, qualunque sia la causa dell'assenza, anche se non
    dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti. La Commissione potrà procedere alla
    valutazione del curriculum di ciascun candidato, prima della data fissata per il colloquio,
    oppure nella stessa giornata dell'espletamento del colloquio. Al termine della prova la
    Commissione forma la graduatoria dei candidati esaminati con l'indicazione del voto
    relativo alla macroarea del curriculum e alla macroarea del colloquio, che sarà affisso
    all'esterno della sede di esame. Terminate le relative operazioni di valutazione dei candidati la
    Commissione redigerà apposito verbale e la relazione sintetica da pubblicare sul sito
    aziendale, trasmettendoli formalmente al Direttore Generale, unitamente all'elenco della
    terna dei candidati idonei formato sulla base dei migliori punteggi attribuiti.
    Inoltre, in osservanza dell’art. 8 dello stesso D.P.R484/97, preliminarmente al colloquio e alla
    valutazione del curriculum, stabilisce, tenuto conto del “profilo professionale” del dirigente da
    incaricare delineato dall’avviso, i criteri di valutazione.